Skip to content
PEOPLEPLUS
Tentang PEOPLEPLUS

Kami bantu bisnis Indonesia menang dengan orang.

PEOPLEPLUS adalah modern HR growth partner untuk UMKM, startup, family business, dan korporasi. Kami menggabungkan strategi bisnis dengan eksekusi HR yang tajam — supaya founder berhenti firefighting dan mulai scaling.

GROWTH ENGINE LIVE
3-STAGE PIPELINE
HIRE · 01Running
Talent Solution — Orang yang tepat
Talent FastPsychotest Pro
BUILD · 02
Business Growth — Sistem yang kuat
AdvisoryGrow PartnerSubscription Specialist
TRANSFORM · 03
Transformation — Performa berkelanjutan
RescueInhouse TrainingRestructure Workforce
Hire → Build → Transform7S McKinsey
0+
Klien terbantu
0S
Framework
0+
Thn principal
Jejak yang bisa diukur
0+

Engagement selesai

0%

Klien retention

0 hari

Median hiring sprint

0%

Reduksi turnover

Solution framework

3 tahap pertumbuhan: Hire · Build · Transform

"People Plus: Human Capital & Business Growth Partner."

Stage 1 · Hire

Talent Solution

Dapatkan orang yang tepat, di posisi yang tepat, pada waktu yang tepat.

  • Talent Fast
  • Psychotest Pro
Lihat layanan
Stage 2 · Build

Business Growth

Bangun sistem organisasi yang tumbuh terstruktur dan berkelanjutan.

  • Advisory
  • Grow Partner
  • Subscription Specialist
Lihat layanan
Stage 3 · Transform

Transformation Solution

Perbaiki, selamatkan, dan transformasi organisasi untuk performa lebih baik.

  • Rescue (Audit & Recovery)
  • Corporate Inhouse Training
  • Restructure Workforce
Lihat layanan

Kisah kami

Kami memulai PEOPLEPLUS setelah melihat terlalu banyak perusahaan stagnan — bukan karena pasarnya tidak ada, tapi karena timnya belum siap. Salah hire, tidak ada SOP, founder tenggelam dalam pekerjaan HR.

Hari ini PEOPLEPLUS dipercaya bisnis berkembang di seluruh Indonesia untuk hire lebih cepat, membangun tim lebih kuat, dan menaruh sistem nyata di balik pertumbuhan mereka.

Yang kami percaya

Keputusan tentang orang adalah keputusan paling penting yang dibuat sebuah bisnis. Hire yang tepat compounding selama bertahun-tahun. Hire yang salah perlahan menguras perusahaan.

Sebagian besar UMKM berhak mendapat caliber HR yang sama dengan korporasi besar — tanpa overhead-nya. Itulah gap yang kami tutup.

Yang kami pegang

Yang kami pegang

Outcome di atas aktivitas

Kami diukur dari hasil bisnis yang kami ciptakan, bukan dari jam yang kami tagih.

Empati founder

Kami pernah duduk di kursi operator. Kami paham urgency dan constraint-nya.

Sistem yang cerdas

Kami mendesain HR seperti produk — sederhana, scalable, dan tahan lama.

Standar premium

Kualitas kerja, komunikasi, dan judgment — di setiap engagement, setiap klien.

Framework

Pendekatan 7S McKinsey

Banyak perusahaan tumbuh tersendat bukan karena kurang peluang, tapi karena ketidaksesuaian antara strategi, struktur, sistem, SDM, budaya, dan gaya kepemimpinan. Kami pakai framework kelas dunia ini untuk mendiagnosis dan menyelaraskan semuanya.

Strategy

Arah & tujuan jelas dan eksekutabel.

Structure

Peran, tanggung jawab, koordinasi efektif.

Systems

SOP, KPI, proses bisnis mendukung produktivitas.

Shared Values

Nilai perusahaan dipahami & dihidupi tim.

Style

Kepemimpinan mendorong kinerja & kolaborasi.

Staff

Jumlah & kualitas SDM sesuai kebutuhan bisnis.

Skills

Kompetensi mampu mendukung target pertumbuhan.

Organisasi unggul bukan hanya punya strategi yang baik — tapi sistem, budaya, dan SDM yang selaras.

Bedanya nyata

Beda kita dari konsultan HR pada umumnya

4 dimensi, angka jujur. Lihat berapa besar bedanya buat bisnis kamu.

Konsultan HR generic
PEOPLEPLUS
Konsultan HR generic

Pakai template lama untuk semua klien, one-size-fits-all

Template lama
Approach
PEOPLEPLUS

Diagnose dulu — baru rekomendasi sesuai konteks bisnismu

Custom diagnose
Konsultan HR generic

Junior consultant yang ngerjakan, principal cuma muncul saat pitch

Junior only
Team
PEOPLEPLUS

Principal hands-on di setiap engagement, dari diagnose sampai delivery

Principal hands-on
Konsultan HR generic

Deck rapih, eksekusi handover ke kamu — selesai di kamu

Deck → handover
Delivery
PEOPLEPLUS

Eksekusi sampai beres, bukan cuma rekomendasi di slide

Execute to done
Konsultan HR generic

Bayar fee retainer mahal, hasil tidak terukur

Fee tinggi, no KPI
Accountability
PEOPLEPLUS

Outcome-based: KPI jelas, milestone jelas, transparan

KPI + milestones
Komitmen kami

3 prinsip yang gak pernah kami kompromi

Hangat & jujur

Kalau gak cocok, kami bilang. Kalau salah, kami akui.

Konfidensial

NDA standard. Data klien gak pernah dipakai untuk klien lain.

Tanpa drama

Scope jelas, harga transparan, gak ada surprise di invoice.

Konsultan terpercaya

Dipandu praktisi senior

Tim principal kami hands-on di setiap engagement — bukan cuma muncul saat pitch.

HH
10+ tahun pengalaman

Harry Hadian, M.Psi., Psikolog

HR Strategist · Organization Development Specialist · Assessment Expert · Human Capital Consultant

Profesional Human Resource & Organizational Development dengan pengalaman 10+ tahun di HR Strategy, Talent Management, Organizational Development, dan Psychological Assessment. Telah mendampingi 20+ perusahaan membangun struktur organisasi, KPI, competency framework, SOP, manpower planning, hingga transformasi sistem SDM untuk meningkatkan efektivitas bisnis dan produktivitas organisasi.

Area Expertise
HR StrategyOrganization DevelopmentTalent ManagementPerformance ManagementKPI SystemWorkforce PlanningAssessment CenterHR System DevelopmentHR GovernancePsychological AssessmentIndustrial RelationsCorporate Training
Industri
Manufaktur · Healthcare · Hospitality · Retail · F&B · Consulting
Tarif
Mulai Rp 850rb / jam
Booking CallWhatsApp
AF
15+ tahun pengalaman

Ahmad Fuady, M.Psi., Psikolog

Industrial & Organizational Psychologist · HR Consultant · Assessment Expert · OD Specialist

Praktisi & konsultan SDM dengan pengalaman 15+ tahun di Assessment, Talent Management, Organizational Development, Human Capital Strategy, dan Corporate Training. Berpengalaman menangani proyek strategis untuk perusahaan swasta, BUMN, multinasional, hingga instansi pemerintah — dengan fokus membangun sistem SDM yang efektif, meningkatkan kualitas talenta, dan mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

Area Expertise
Assessment CenterPsychological AssessmentCompetency DevelopmentTalent ManagementOrganizational DevelopmentHR StrategyLeadership DevelopmentCorporate TrainingBusiness Process ImprovementHuman Capital Transformation
Industri
Swasta · BUMN · Multinasional · Pemerintah
Klien Strategis
KPKSucofindoBCABRIGrab IndonesiaSiCepat EkspresKementerian PUPRKementerian ATR/BPN
Tarif
Mulai Rp 1,75jt / jam
Booking CallWhatsApp
Testimoni

Apa kata klien kami

"PEOPLEPLUS bantu kami hire 8 orang dalam 2 bulan — dan semuanya masih bertahan setelah setahun."
RS
Rian Saputra
Founder, Kopi Senja Group
"Dari HR berantakan ke sistem yang jalan sendiri. Tim mereka beneran ngerti operasional UMKM."
MA
Mega Anindita
COO, Lumira Apparel
"Executive Hunt mereka ketat banget. Kami dapat Head of Sales yang langsung perform di bulan kedua."
BP
Bayu Pradana
CEO, Trinity Logistics
"Konsultasinya tajam, eksekusi rapih. Worth every rupiah."
SH
Sari Halim
Owner, Halim Bakery
"Restrukturisasi tim sales kami selesai 6 minggu — turnover turun drastis."
AW
Andi Wijaya
Director, NusaRetail
"Psikotes pre-hire mereka selamatkan kami dari mis-hire yang mahal banget."
LK
Lia Kurniawan
HR Manager, Sentra Mandiri
3 slot konsultasi tersisa minggu ini

Mari bangun tim yang lebih baik bersama.

Konsultasi gratis 30 menit. Kita dengar dulu, baru rekomendasi.

Felix avatarAnya avatarNala avatarJasper avatarMia avatar

200+ founder sudah bareng PEOPLEPLUS bulan ini

200+ perusahaan
4.9★ rata-rata klien
Reply <2 jam kerja
NDA & data secure
120+
Klien aktif
4.9/5
Rating klien
60d
Garansi replacement
<24h
Respon awal