12+ workshop in-house — disesuaikan studi kasus kamu.
Trainer praktisi senior + kurikulum dibuat dari konteks bisnismu + action plan 30 hari. Skill yang langsung dipakai.
12 topik dengan halaman detail — silabus, trainer, sertifikat
Dari training generik ke skill yang nyangkut di tim
Setiap symptom yang sering muncul, kita pasangkan dengan langkah konkret dari Corporate Inhouse.
Manager naik jabatan tanpa skill leadership
Cohort 'New Manager Bootcamp' 2-Day Intensive + coaching follow-up 30 hari.
Tim HR internal kurang capable
Train-the-Trainer untuk HR internal — kami transfer materi & framework siap pakai.
Training publik mahal & generik
Kurikulum custom dari studi kasus internal kamu — bukan slide template.
Tidak ada budaya belajar di internal
Action plan 30 hari + post-training tracking jadi seed budaya belajar.
Bingung pilih topik atau format workshop?
Chat langsung dengan curriculum designer kami. 15 menit ngobrol, dapat rekomendasi topik + format + estimasi biaya.
4 langkah dari brief ke workshop
1. Discovery Call
60 menit pahami konteks, peserta, & business outcome.
2. Curriculum Draft
Outline modul + studi kasus internal kamu.
3. Delivery
Workshop dengan trainer praktisi + role-play.
4. Post-Eval
Survey, action plan tracking, opsi follow-up coaching.
Contoh agenda 1 hari Full Day workshop
Pilih durasi & format
Training online via Zoom — 2–3 jam per modul.
- HR Basic / Recruitment / Interview: Rp 2–6jt
- LGD/FGD / Matrix Competency: Rp 4–8jt
- TNA-LNA / Counseling: Rp 3–8jt
- COMBEN / Assessment: Rp 5–10jt
- Materi PDF + recording
Setengah hari intensif onsite.
- HR Basic / Interview / Recruitment: Rp 4–10jt
- LGD/FGD / Matrix / Counseling: Rp 5–12jt
- TNA-LNA: Rp 5–10jt
- COMBEN: Rp 8–15jt
- Assessment: Rp 10–18jt
Workshop full day mendalam + role play.
- HR Basic: Rp 7–12jt
- Recruitment / Interview / TNA-LNA: Rp 8–15jt
- LGD/FGD / Matrix Competency / Counseling: Rp 10–20jt
- COMBEN: Rp 12–25jt
- Assessment: Rp 15–30jt
Harga belum termasuk venue & konsumsi. Tersedia 10 modul kurikulum standar — bisa disesuaikan kebutuhan.
Apa beda Half Day, Full Day, & 2-Day
Katalog metode training HR — harga per format
Setiap metode tersedia dalam 3 format: Online (2–3 jam via Zoom), Half Day (4 jam onsite), Full Day (8 jam onsite). Harga belum termasuk venue & konsumsi untuk format onsite.
HR Basic
Fungsi HR · Employee lifecycle · HR administration · Strategic role
Recruitment Method
Funnel · Sourcing · Screening · Hiring KPI · Talent acquisition
Interview Method
BEI · Competency Interview · STAR · Probing technique
LGD / FGD Method
LGD simulation · Assessment method · Scoring · Facilitation
Matrix Competency
Competency mapping & matrix · Gap analysis · Succession support
TNA / LNA Method
Training Need Analysis · Skill gap · Annual training plan
COMBEN Method
Payroll · Job grading · Salary structure · Compensation strategy
Assessment Method
Assessment center · Scoring · Psychogram · Competency evaluation
Counseling Method
Employee counseling · Workplace issue · Coaching · Basic intervention
Leadership & Succession Planning
Talent pool · Succession planning · Leadership pipeline
Untuk Corporate / BUMN: ada multiplier 2–3× baseline. Modul Leadership & Succession Planning direkomendasikan sebagai paket bundling 2-hari + executive coaching.
Pelengkap training
Modul: HR Basic / Recruitment / Interview
Fungsi HR, employee lifecycle, BEI, STAR, sourcing.
Modul: LGD/FGD / Matrix Competency
Simulasi, scoring, competency mapping & matrix.
Modul: TNA/LNA / COMBEN / Assessment
Skill gap, payroll, job grading, psychogram.
Modul: Counseling / Leadership & Succession
Coaching, talent pool, leadership pipeline.
Pertanyaan yang sering ditanya
FAQ
Diskusikan kebutuhanmu
Isi data singkat, tim kami balas via WhatsApp dalam 24 jam.
Data kamu hanya dipakai untuk follow-up. Tidak ada spam.
Training generic = ROI nol. Tim ngantuk, manager kecewa, budget bocor.
Vendor training kasih materi sama untuk semua industri
3 bulan setelah training, behavior nggak berubah
Manager nggak tau cara measure dampak training
Workshop custom by industry & role. Behavior tracked 90 hari.
Kami diskusi dulu dengan manager: pain spesifik, KPI yang mau diubah. Workshop dirancang dari nol.
Cocok untuk kamu kalau…
Kalau ≥ 3 dari 5 cocok — kemungkinan besar kita bisa bantu.
Mau training spesifik (sales, leadership, comms, dst), bukan paket umum
Tim 10–200 orang, in-house atau campuran
Budget jelas, mau tahu ROI sebelum & sesudah
Butuh material yang tetap relevan setelah workshop
Mau pakai trainer dengan track record industri
Klien yang sudah jalan dengan kami
"Kami minta workshop sales B2B custom untuk tim 24 orang. PEOPLEPLUS interview 3 sales senior dulu, baru desain modul. Hasilnya: closing rate naik 35% dalam 3 bulan."
Ceritakan KPI yang mau dipindah. Kami rancang modulnya.
Brief 30 menit dengan trainer principal. Kalau cocok, kami kirim outline + estimasi dalam 3 hari.