Assessment yang berbasis data, bukan feeling.
Cognitive · Personality · DISC · MBTI · Pauli · 16PF — semua diadministrasi & dianalisis psikolog HIMPSI. Hasil dalam 24–72 jam.
Lihat sendiri kualitas laporannya.
Setiap laporan ditulis psikolog HIMPSI — actionable, bukan jargon. Cocok dipakai owner, hiring manager, dan kandidat sendiri.
- Executive summary 1-halaman untuk owner
- Skoring detail tiap subtest
- Recommendation untuk hiring & onboarding
- Watch-outs yang harus diketahui manager
Instrumen yang tepat untuk role yang tepat
Kami pilih kombinasi instrumen sesuai role — bukan satu-untuk-semua.
| Role × Instrumen | DISC | MBTI | Big Five | Pauli | EPPS | WPT | 16PF |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sales / BD | ★★ | · | ★ | ★★ | · | ★ | · |
| Operations | ★ | · | ★ | ★★ | ★ | ★★ | ★ |
| Manager / Lead | ★★ | ★★ | ★★ | ★ | ★ | ★★ | ★★ |
| Tech / Engineer | · | ★ | ★★ | ★ | · | ★★ | ★ |
| C-level | ★ | ★★ | ★★ | · | ★ | ★ | ★★ |
Dari hiring 'feeling' ke hiring berbasis data
Setiap symptom yang sering muncul, kita pasangkan dengan langkah konkret dari Psychotest Pro.
Sering salah baca kandidat di interview
Cognitive + DISC mengukur fit secara objektif sebelum offer.
Karyawan tidak cocok dengan role
Big Five & Pauli memprediksi pola kerja jangka panjang & risk burnout.
Promosi internal tanpa data objektif
Report 8–16 halaman dengan watch-outs spesifik untuk manager.
Tidak punya alat asesmen kredibel
Onboarding plan 30 hari diturunkan langsung dari hasil tes.
Tidak yakin bundle mana yang cocok untuk role kamu?
Chat langsung dengan psikolog HIMPSI kami. 5 menit ngobrol, dapat rekomendasi instrument + estimasi biaya.
Cara kerja kami
Briefing Posisi
Tentukan role & kompetensi yang diuji.
Online / Onsite Test
Kandidat mengerjakan tes 60–120 menit.
Analisa Psikolog
Interpretasi oleh psikolog tersertifikasi.
Laporan & Rekomendasi
Hasil + rekomendasi hire / promosi.
Pilih bundle, kami eksekusi.
Single
Tes psikotes per individu. SLA < 7 hari.
- Minat Bakat: Rp 80.000 (SMA → kuliah)
- Selection: Rp 125.000 (recruitment)
- Employee Assessment: Rp 250.000
- Battery: IST, CFIT, PAPI, DISC, KARPAL, EPPS, 16PF, MSDT, MMPI
- PDF laporan + rekomendasi
Batch 10
Batch hemat untuk seleksi atau evaluasi tim.
- Selection: Rp 1.000.000 / 10 orang
- Employee Assessment: Rp 2.000.000 / 10 orang
- Competency Mapping include (Assessment)
- SLA < 7 hari
- PDF laporan + rekomendasi
Corporate Subscriber
Unlimited psikotes untuk korporasi.
- Monthly: Rp 3.500.000
- Quarter (3 bln): Rp 10jt (≈ Rp 3,3jt/bln)
- Semester (6 bln): Rp 18jt (≈ Rp 3,1jt/bln)
- Yearly: Rp 35jt (≈ Rp 2,9jt/bln)
- White Label tersedia (S&K berlaku)
Diadministrasi & dianalisis oleh psikolog tersertifikasi HIMPSI.
Detail per bundle
Tambah modul saat dibutuhkan
Workshop Interpretasi
Sesi 3 jam untuk hiring managers.
Color Blind Test
Tambahan untuk posisi visual/desain.
Laporan Bilingual ID/EN
Versi tambahan bahasa Inggris.
White Label Setup
Branding kustom untuk firma rekrutmen.
Sebelum pakai Psychotest Pro, kita sering 'salah orang' setelah 3 bulan. Sekarang report-nya sebut spesifik — jadi onboarding kita pun lebih targeted.
Yang sering ditanya
FAQ
Diskusikan kebutuhanmu
Isi data singkat, tim kami balas via WhatsApp dalam 24 jam.
Data kamu hanya dipakai untuk follow-up. Tidak ada spam.
Interview bagus ≠ kerja bagus. Kandidat bisa belajar 'cara interview'.
Sudah hire 'top performer', 3 bulan kemudian culture clash
Tools online (16personalities dll) nggak punya validitas akademik
Promosi jadi manager — secara skill OK, secara leadership stuck
Profil psikometrik terstandar, bukan tebak-tebakan.
Battery test divalidasi (kognitif + personality + behavioral). Laporan PDF + sesi debrief 30 menit dengan psikolog.
Cocok untuk kamu kalau…
Kalau ≥ 3 dari 5 cocok — kemungkinan besar kita bisa bantu.
Mau validasi finalist sebelum offer
Pertimbangkan promosi jadi manager / leadership
Butuh rekomendasi development plan, bukan cuma 'pass/fail'
Butuh laporan untuk komite hire / stakeholder
Ingin batch test (5–50 kandidat) dalam 1 minggu
Klien yang sudah jalan dengan kami
"Sebelum kami pakai PEOPLEPLUS, 4 dari 10 hire kami resign dalam setahun. Setelah pakai psychotest sebagai gate sebelum offer, angkanya turun jadi 1 dari 10. ROI-nya jelas."
Kandidat siap test minggu ini? Kami bisa.
Pilih batch / individual, kami kirim link test ke kandidat hari ini juga.